Geralmente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear processos.
Ao estabelecer o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os métodos de prática da advocacia.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que interligados à alimentação do obreiro, os direitos laborais têm emergência.
A aparente imperiosidade de liquidar as pretensões desde a apresentação da reclamatória trabalhista, aditando tortuosidade a litígios que antanho eram de descomplicada produzição, obliquamente, modificou a estrutura que carreia a tutela dos direitos laborais.
A dicção patrocinar
encarna excepcional importância no Direito Laboral, sendo profundamente vinculada ao ativismo de guiar a demanda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Em tempos pretéritos, a tema indispensável de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a racional quantificação desses referidos direitos demonstrou-se imprescindível.
Obstando a prática de fiar causas, a Reforma Trabalhista transmutou a alma da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à vigente realidade.
As metamorfoses prescritas pela Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável tópico da rotina profissional de todas as partes que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos advogados trabalhistas.