Porquanto caducam rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
As remodelações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como basilar procedimento da atividade profissional de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Embaraçando a rotina de patronear reclamações, a Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista. Não se debate, todavia, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente realidade.
Antanho, o quesito basilar de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte impetrante. No momento vigente, a adequada suputação desses referidos direitos demonstrou-se basilar.
A palavra patrocinar
encarna especial valor no Direito Laboral, sendo inerentemente ligada à atuação de impulsionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
A legislação remodelou os paradigmas de atuação da advocacia ao conceber a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
A habitual necessidade de liquidar os direitos desde o início do processo trabalhista, acrescendo confusão a causas que antes eram de descomplicada realização, diagonalmente, demudou a sistemática que direciona a defensa dos direitos trabalhistas.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações.