Antigamente, o conhecimento cardinal de uma ação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a consiensiosa quantificação desses aludidos direitos mostrou-se basilar.
Atalhando a habilidade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, todavia, o aptidão técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Via de regra, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
Uma vez que interligados à alimentação do operário e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm emergência.
Acrescendo ruído a demandas que em momentos pretéritos foram de tranquila produzição, a normal precisão de liquidar os pedidos já no encetamento da reclamatória trabalhista, paralelamente, imutou a dinâmica que impele a guarda dos direitos laborais.
O verbo patrocinar
tem individual sentido no Direito Laboral, por ser inerentemente conectado à militância de guiar a contenda à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Ao definir o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico inflou as metodologias de operação da advocacia.
As remodelações promovidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal componente da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.