Incorporando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.
Anteriormente, o item cardinal de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte pretendente. No presente, a cuidadosa estimação daqueles aludidos direitos demonstrou-se vital.
Ao produzir a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico mudou os paradigmas de operação da advocacia.
A sabida obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo da origem da contenda trabalhista, somando desorientação a demandas que antanho eram de simples executação, obliquamente, transformou a estrutura que acompanha a guarda dos direitos trabalhistas.
As alterações estabelecidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal conhecimento da diligência laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, em particular, dos advogados trabalhistas.
O verbo patrocinar
possui inconfundível importância no Direito Laboral, por ser intrinsecamente interligado ao ativismo de conduzir a reclamação à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Entravando a capacidade de apaniguar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a perícia técnica de habituação da advocacia à vigente conjunção.
Uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm pressa.