A Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista, dificultando a atividade de apaniguar demandas. Não se controverte, ainda assim, a competência profissional de habituação da advocacia à vigente cena.
Antigamente, o elemento significante de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento presente, a cuidadosa estimativa daqueles mencionados direitos demonstrou-se central.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar reclamações. Possuindo o Jus Postulandi
, usualmente, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas.
O legislativo transmudou os modelos de exercício da advocacia ao estruturar a disposição que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações trazidas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante ponto da habilidade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Porque caducam aceleradamente e porquanto vinculados aos víveres do operário, os direitos laborais têm urgência.
A dição patrocinar
corporifica notável sentido no Direito do Trabalho, por ser profundamente interligada ao ativismo de impulsionar o litígio ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
A usual obrigatoriedade de liquidar os pedidos já na abertura da lide trabalhista, somando confusão a causas que anteriormente foram de descomplicada operação, indiretamente, transmudou a dinâmica que rege a salvaguarda dos direitos laborais.