Outrora, o item substancial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Hodiernamente, a escrupulosa mensuração desses referidos direitos manifestou-se cardinal.
Ao assentar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa dilatou as sistemáticas de exercício da advocacia.
O verbo patrocinar
detém excepcional significação no Direito do Trabalho, estando profundamente interligado à atuação de guiar a lide à Justiça, a despeito da antecipação de pagamento.
Acrescendo sinuosidade a processos que antanho foram de descomplicada produzição, a normal indeclinabilidade de liquidar os direitos já na origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que direciona o proteção dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista, atalhando a práxis de apaniguar reclamatórias. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à hodierna conjuntura.
Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o empregado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.
As transformações constituídas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto do repertório laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que relacionados à alimentação do empregado e porque prescrevem rápido, os direitos laborais têm emergência.