A consueta precisão de liquidar as pretensões partindo do encetamento da lide trabalhista, somando ruído a litígios que em tempos pretéritos mostravam ser de tranquila executação, transversalmente, imutou a dinâmica que rege o proteção dos direitos laborais.
Anteriormente, o item importante de uma reclamação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a apropriada quantificação de tais citados direitos sinalizou-se essencial.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Detendo o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não consegue contar com o arrimo das Defensorias Públicas.
Atrapalhando a capacidade de apadrinhar processos, a Reforma Trabalhista alterou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a perícia técnica de adaptação da advocacia à nova cena.
Porque associados ao sustento do obreiro e porquanto prescrevem rápido, os direitos laborais têm urgência.
A ordem legislativa extrapolou os padrões de atuação da advocacia ao constituir a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Estando profundamente vinculado à militância de conduzir a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
detém individual importância no Direito Laboral.
As mudanças suscitadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico da habilidade laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.