O sistema jurídico alargou os paradigmas de operação da advocacia ao fixar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
A corrente indeclinabilidade de liquidar os direitos desde o princípio da causa trabalhista, aditando sinuosidade a processos que outrora foram de tranquila efetuação, paralelamente, transmutou a estrutura que carreia a defesa dos direitos dos empregados.
As mutações promovidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável ponto do cotidiano laboral de todos os indivíduos que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Porque conectados à subsistência do empregado e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Atrapalhando a atividade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista transformou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, porém, a habilidade profissional de ajustamento da advocacia à corrente condição.
Estando profundamente vinculada ao ativismo de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui particular valia no Direito Laboral.
Via de regra, corporificando o Jus Postulandi
, o empregado não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar demandas.
Em momentos pretéritos, o questão inevitável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias de hoje, a efetiva suputação de tais apontados direitos denotou-se crucial.