As modificações suscitadas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A legislação ampliou os modelos de operação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista transformou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar litígios. Não se objeta, porém, a perícia técnica de adaptação da advocacia à vigente situação.
Uma vez que associados à sobrevivência do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm emergência.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam fiar processos. Na maioria das vezes, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
corporifica notável peso no Direito Trabalhista, estando intimamente conectada à militância de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.
Antes, o conhecimento primordial de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Na atualidade, a ajustada computação daqueles citados direitos mostrou-se cardinal.
A habitual inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir do princípio da reclamação trabalhista, trazendo tortuosidade a demandas que em momentos passados eram de incomplexa efetivação, diagonalmente, alterou o sistema que orienta a guarda dos direitos empregatícios.