Em tempos pretéritos, o ponto vital de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. No instante corrente, a criteriosa computação daqueles referidos direitos denotou-se basilar.
As mutações geradas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como vital item da habilidade laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Ao trazer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar ações.
Estando inerentemente ligado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica sublime significação no Direito Trabalhista.
Porque conectados à vida do proletário e porquanto caducam aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
A aparente indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do encetamento da demanda trabalhista, agregando dificuldade a processos que no passado recente pareciam ser de incomplexa executação, transversalmente, demudou o plano que carreia a tutela dos direitos empregatícios.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de fiar lides. Não se contesta, sem embargo, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente conjuntura.