Acrescendo complexidade a processos que anteriormente eram de fácil produzição, a frequente exigência de liquidar as pretensões partindo da entrada da contenda trabalhista, paralelamente, transformou o plano que instrui a guarda dos direitos trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam patrocinar reclamatórias. Majoritariamente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas.
As metamorfoses disciplinadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como vital questão da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antigamente, o quesito vital de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a cuidadosa computação de tais apontados direitos sinalizou-se cardinal.
Atrapalhando a estratégia de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à corrente situação.
Porque relacionados à sobrevivência do operário e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.
O ordenamento jurídico expandiu os métodos de atuação da advocacia ao estabelecer a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
possui notável sentido no Direito Laboral, estando inerentemente vinculada à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários.