A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a práxis de fiar demandas. Não se impugna, não obstante, a habilidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente realidade.
As transmutações engendradas pela Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável recurso da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear reclamatórias.
Uma vez que correlacionados à mantença do trabalhador e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm emergência.
Sendo intimamente relacionada ao ativismo de guiar a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica notável valia no Direito do Trabalho.
No passado recente, o elemento considerável de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a prudente quantificação desses mencionados direitos denotou-se vital.
A famígera indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da ação trabalhista, incorporando confusão a lides que antanho foram de incomplexa efetivação, paralelamente, transmudou a metodologia que rege a guarda dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa extrapolou as metodologias de exercício da advocacia ao fixar a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
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