Ao definir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu as sistemáticas de prática da advocacia.
Sendo intimamente conectado ao ativismo de guiar a causa à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem sublime relevância no Direito Laboral.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, entravando a prática de fiar lides. Não se contesta, sem embargo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à corrente cena.
A famígera precisão de liquidar as verbas desde o encetamento do processo trabalhista, adicionando desorientação a contendas que antanho foram de elementar produzição, diagonalmente, demudou a dinâmica que acompanha a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias. Comumente, tendo o Jus Postulandi
, o empregado não consegue utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
As transfigurações articuladas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como relevante conhecimento do cotidiano profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Uma vez que expiram rápido e porquanto vinculados à sobrevivência do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Em tempos passados, o item relevante de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a escrupulosa mensuração dos mesmos mencionados direitos sinalizou-se vital.