Na maior parte das vezes, tendo o Jus Postulandi
, o obreiro não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar lides.
Sendo profundamente interligado à atuação de guiar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora especial significação no Direito do Trabalho.
A ordem jurídica estendeu os padrões de operação da advocacia ao gerar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Antes, o dado central de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a consequente aferição desses mencionados direitos revelou-se indispensável.
A Reforma Trabalhista imutou a base da advocacia trabalhista, obstaculizando a praxe de patrocinar causas. Não se discute, contudo, o aptidão técnica de amoldamento da advocacia à vigente realidade.
Porquanto expiram rápido e uma vez que vinculados à sobrevivência do obreiro, os direitos do trabalho têm emergência.
Agregando sinuosidade a ações que em momentos pretéritos foram de distensa executação, a corrente obrigatoriedade de liquidar os pedidos partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que impele a defensão dos direitos do trabalho.
As transmutações urdidas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da diligência laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.