Porquanto prescrevem depressa e uma vez que conectados à sobrevivência do proletário, os direitos empregatícios têm emergência.
Ao constituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o legislativo extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue se valer do amparo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam apadrinhar demandas.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patronear causas. Não se contesta, ainda assim, a capacidade profissional de ajuste da advocacia à hodierna cena.
A corriqueira inevitabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da ação trabalhista, aditando sinuosidade a reclamações que no passado recente foram de elementar executação, obliquamente, modificou a técnica que guia o amparo dos direitos empregatícios.
A dicção patrocinar
tem especial significado no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente vinculada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários.
Antes, o expediente imprescindível de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. No tempo presente, a adequada estimativa desses referidos direitos tornou-se crucial.
As remodelações fundadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da atividade profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.