A comum exigência de liquidar as pretensões a partir do exórdio da causa trabalhista, acrescentando tortuosidade a processos que antanho foram de descomplicada efetuação, paralelamente, imutou o sistema que guia a defensa dos direitos do trabalho.
No passado recente, a matéria substancial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte reivindicante. Nos dias correntes, a fiel valoração dos mesmos referidos direitos revelou-se central.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o trabalhador não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho permitir patrocinar lides.
As remodelações sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como substancial assunto da práxis laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patronear ações. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de acomodação da advocacia à nova realidade.
O legislativo alargou os modelos de atuação da advocacia ao fundar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Sendo intrinsecamente relacionado à atuação de conduzir a contenda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora especial significância no Direito Trabalhista.
Uma vez que conectados à subsistência do trabalhador e porque expiram depressa, os direitos do trabalho têm pressa.