Tendo o Jus Postulandi
, ordinariamente, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir apadrinhar litígios.
Embaraçando a prática de apadroar reclamatórias, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se debate, nada obstante, a competência técnica de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
A dicção patrocinar
corporifica sublime relevância no Direito Trabalhista, por estar intimamente interligada ao ativismo de carrear a lide à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Em tempos passados, a pauta importante de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias de hoje, a equilibrada estimativa desses apontados direitos manifestou-se inevitável.
Porquanto expiram aceleradamente e uma vez que correlacionados à mantença do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
As modificações estruturadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante tópico do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A geral imperiosidade de liquidar os direitos desde a abertura da contenda trabalhista, adicionando confusão a reclamações que outrora foram de fácil concretização, obliquamente, transformou a metodologia que impulsiona a defensa dos direitos trabalhistas.
Ao prescrever a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico expandiu os paradigmas de desempenho da advocacia.