A expressão patrocinar
possui sublime peso no Direito do Trabalho, por estar intrinsecamente associada à militância de carrear a demanda à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários.
Porquanto ligados à vida do trabalhador e porque prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
As mudanças planificadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante peça da praxe laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos trabalhistas e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a matéria importante de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a racional mensuração daqueles referidos direitos evidenciou-se primacial.
Atrapalhando a habilidade de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, o aptidão técnica de ajustamento da advocacia à corrente conjunção.
Encarnando o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir patronear reclamatórias.
A expressa indispensabilidade de liquidar os pedidos já na entrada do processo trabalhista, acrescentando complexidade a causas que antes foram de simples efetuação, diagonalmente, transmudou a mecânica que move a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Ao prescrever a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alargou os paradigmas de prática da advocacia.