A lei extrapolou as metodologias de prática da advocacia ao estabelecer o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Prejudicando a atividade de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se objeta, ainda assim, a capacidade profissional de amoldagem da advocacia à vigente realidade.
Anteriormente, o questão considerável de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. No presente, a honesta valoração de tais apontados direitos denotou-se central.
As transmutações especificadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da diligência laboral de todas as partes que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Corporificando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar litígios.
A expressão patrocinar
detém singular significância no Direito Trabalhista, estando intrinsecamente correlacionada ao ativismo de carrear a contenda à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários.
Porquanto conectados à vida do trabalhador e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da reclamação trabalhista, somando confusão a causas que outrora foram de incomplexa operação, diagonalmente, alterou a mecânica que governa o defendimento dos direitos dos trabalhadores.