Anteriormente, a pauta crucial de uma reclamatória trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte solicitante. Hoje, a conciente valoração dos mesmos mencionados direitos mostrou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmudou a base da advocacia trabalhista, entravando a estratégia de apadrinhar ações. Não se debate, todavia, a competência profissional de habituação da advocacia à hodierna realidade.
Ao suscitar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os métodos de prática da advocacia.
A dição patrocinar
corporifica individual importância no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a reclamação à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como crucial parte da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Amiúde, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho permitir apaniguar lides.
Uma vez que interligados à sobrevivência do contratado e porque caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Acrescendo desorientação a causas que no passado recente eram de simples concretização, a batida exigência de liquidar as verbas desde a apresentação da reclamatória trabalhista, paralelamente, modificou o plano que orienta o defendimento dos direitos trabalhistas.