As alterações produzidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável título da rotina profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em momentos pretéritos, o elemento considerável de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. Hoje, a regular quantificação desses aludidos direitos evidenciou-se cardinal.
Atrapalhando a atividade de apadroar lides, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, todavia, a competência técnica de ambientação da advocacia à corrente condição.
A dicção patrocinar
possui excepcional acepção no Direito Laboral, sendo intimamente vinculada à atuação de carrear a ação ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Uma vez que associados à sobrevivência do operário e porquanto prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
Acrescentando sinuosidade a demandas que antigamente mostravam ser de fácil operação, a famigerada indeclinabilidade de liquidar os direitos partindo da entrada da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou a sistemática que acompanha a tutela dos direitos do trabalho.
O sistema legislativo expandiu as metodologias de desempenho da advocacia ao projetar a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Detendo o Jus Postulandi
, amiudadamente, o operário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam fiar contendas.