A frequente inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento da causa trabalhista, acrescentando complexidade a lides que antes eram de simples efetuação, indiretamente, modificou o sistema que move o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
As transmutações convencionadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta do cotidiano laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Outrora, o quesito importante de uma petição trabalhista era quais seriam os direitos da parte impetrante. Atualmente, a metódica avaliação dos mesmos apontados direitos revelou-se fundamental.
A lei alargou as sistemáticas de prática da advocacia ao prescrever a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto prescrevem depressa e uma vez que conectados à sobrevivência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Sendo intimamente associado à militância de impulsionar o processo ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui inconfundível significado no Direito Trabalhista.
Embaraçando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista demudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão profissional de habituação da advocacia à nova realidade.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar contendas. Amiudadamente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar o amparo das Defensorias Públicas.