Antes, o assunto significante de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Presentemente, a racional computação dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se crucial.
O sistema legislativo estendeu os métodos de atuação da advocacia ao criar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A regular necessidade de liquidar os direitos desde a origem da reclamação trabalhista, acrescendo ruído a contendas que em tempos passados eram de descomplicada efetivação, obliquamente, transmudou a metodologia que orienta a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que expiram rápido e porquanto relacionados à mantença do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Por ser profundamente conectado ao ativismo de direcionar a causa ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o vocábulo patrocinar
corporifica notável peso no Direito Trabalhista.
As metamorfoses estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como significante componente da atividade profissional de todas as partes que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar processos. Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas.
Entravando a rotina de apadroar demandas, a Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contradita, todavia, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova cena.