A ordem jurídica alterou as metodologias de desempenho da advocacia ao articular a ordem que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados à sobrevivência do obreiro e porque caducam aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o obreiro não consegue se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Antes, o expediente crucial de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias que correm, a escrupulosa mensuração desses apontados direitos evidenciou-se fulcral.
As transfigurações suscitadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como crucial questão da estratégia profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Entravando a habilidade de apaniguar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se discute, entretanto, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente cena.
Estando intrinsecamente vinculada ao ativismo de impulsionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, a palavra patrocinar
corporifica individual valia no Direito Laboral.
A geral impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da causa trabalhista, adicionando desorientação a reclamatórias que outrora eram de fácil efetivação, indiretamente, transmutou a estrutura que impele a tutela dos direitos do trabalho.