Trazendo sinuosidade a litígios que no passado recente aparentavam ser de fácil produzição, a famigerada imperiosidade de liquidar os direitos desde o começo da reclamatória trabalhista, obliquamente, imutou a técnica que move a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que interligados à alimentação do operário e porque prescrevem rapidamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Por estar intrinsecamente vinculada ao ativismo de carrear a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
tem especial significância no Direito Laboral.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam apadroar ações. Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Antanho, o elemento significante de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias que correm, a criteriosa avaliação daqueles referidos direitos manifestou-se vital.
As mudanças planeadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como significante dado do cotidiano profissional de todas as pessoas que convivem com direitos do trabalho e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Obstaculizando a estratégia de patrocinar contendas, a Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, entretanto, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna cena.
Ao urdir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo estendeu as metodologias de atuação da advocacia.