As mudanças definidas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da prática laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A legislação ampliou os métodos de operação da advocacia ao conceber a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Sendo inerentemente conectada ao ativismo de direcionar a contenda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
possui notável importância no Direito do Trabalho.
Obstaculizando a praxe de patronear demandas, a Reforma Trabalhista demudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a perícia profissional de ambientação da advocacia à vigente conjuntura.
Antanho, o questão primordial de uma reclamatória trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte postulante. Na atualidade, a equilibrada valoração dos mesmos aludidos direitos denotou-se primacial.
Acrescentando ruído a reclamatórias que outrora eram de incomplexa concretização, a usual necessidade de liquidar as verbas já na abertura da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou o sistema que impulsiona o amparo dos direitos trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o empregado não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar lides.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto ligados aos víveres do empregado, os direitos trabalhistas têm pressa.