As transformações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central dado da habilidade profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A famigerada imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo do começo da demanda trabalhista, trazendo tortuosidade a causas que antanho foram de elementar executação, lateralmente, imutou a estrutura que toca o proteção dos direitos empregatícios.
Estando profundamente associada à militância de direcionar o processo à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
possui singular importância no Direito do Trabalho.
Em tempos passados, a matéria central de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Atualmente, a fiel valoração desses citados direitos evidenciou-se imprescindível.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar litígios.
Atrapalhando a praxe de fiar lides, a Reforma Trabalhista alterou a alma da advocacia trabalhista. Não se contradita, entretanto, o aptidão profissional de adaptação da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que vinculados à alimentação do trabalhador e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos empregatícios têm urgência.
Ao planificar a norma que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa extrapolou os modelos de operação da advocacia.