O vocábulo patrocinar
tem inconfundível sentido no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionado à atuação de carrear a causa à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Encarnando o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
As transformações definidas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da práxis profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.
Prejudicando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se discute, ainda assim, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente conjuntura.
O ordenamento jurídico modificou os paradigmas de exercício da advocacia ao planear a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A famígera imperiosidade de liquidar os pedidos partindo do começo do processo trabalhista, aditando dificuldade a litígios que outrora aparentavam ser de simples concretização, diagonalmente, demudou a dinâmica que guia a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antigamente, o item indeclinável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Hodiernamente, a justa aferição dos mesmos apontados direitos manifestou-se indeclinável.
Porque prescrevem rápido e uma vez que vinculados à alimentação do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.