Dificultando a prática de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se debate, no entanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à nova conjunção.
As mutações criadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial dado do cotidiano profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Em tempos passados, a peça crucial de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias correntes, a correta mensuração daqueles citados direitos manifestou-se indispensável.
Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar lides. Tendo o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas.
Ao constituir a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa distendeu as metodologias de atuação da advocacia.
A expressão patrocinar
possui excepcional significação no Direito do Trabalho, estando intimamente correlacionada à militância de direcionar a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque caducam rápido e porquanto interligados à alimentação do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Adicionando sinuosidade a demandas que antes foram de fácil concretização, a comezinha necessidade de liquidar as pretensões partindo da entrada do processo trabalhista, diagonalmente, modificou a dinâmica que coordena a guarda dos direitos trabalhistas.