Precedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilitavam fiar causas. Detendo o Jus Postulandi
, majoritariamente, o proletário não pode utilizar o préstimo das Defensorias Públicas.
Acrescentando complexidade a lides que antigamente foram de tranquila concretização, a batida indispensabilidade de liquidar as pretensões desde o encetamento do processo trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que instrui a defensa dos direitos dos trabalhadores.
Inibindo a prática de patronear reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à corrente condição.
Em momentos pretéritos, o ponto primordial de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte requerente. No tempo corrente, a consequente computação de tais citados direitos manifestou-se indeclinável.
As transformações prescritas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primordial item da prática profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
detém notável importância no Direito do Trabalho, por ser inerentemente associada à atuação de conduzir a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Ao criar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Uma vez que conectados à mantença do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.