A famigerada obrigatoriedade de liquidar as verbas a partir da apresentação da reclamação trabalhista, agregando ruído a lides que no passado recente eram de distensa efetivação, transversalmente, demudou o plano que movimenta a defesa dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista modificou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a praxe de apadroar processos. Não se controverte, todavia, a capacidade profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Em tempos pretéritos, o questão cardinal de uma petição trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte solicitante. Presentemente, a responsável suputação dos mesmos mencionados direitos patenteou-se primordial.
Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam patronear reclamatórias. Incorporando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas.
Ao conceber a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
, a lei inflou os padrões de desempenho da advocacia.
Uma vez que interligados à subsistência do proletário e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As metamorfoses promovidas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como cardinal tópico da prática profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Sendo profundamente relacionada à militância de carrear a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
possui singular importância no Direito Trabalhista.