Por estar intimamente relacionada à atuação de direcionar a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
detém inconfundível significação no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista modificou a estrutura da advocacia trabalhista, obstaculizando a rotina de patronear processos. Não se objeta, ainda assim, a competência profissional de ajustamento da advocacia à hodierna cena.
As alterações fundadas pela Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral assunto da práxis laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Ao definir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o legislativo dilatou as sistemáticas de prática da advocacia.
A normal impreteribilidade de liquidar os direitos já no exórdio da contenda trabalhista, somando ruído a ações que anteriormente pareciam ser de tranquila produzição, transversalmente, transmudou a mecânica que impulsiona o defendimento dos direitos dos trabalhadores.
Habitualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho proporcionavam fiar causas.
Uma vez que caducam rápido e porque associados à subsistência do contratado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Antanho, o questão fulcral de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias de hoje, a sensata mensuração daqueles mencionados direitos mostrou-se basilar.