A dicção patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Laboral, por ser intimamente correlacionada à atuação de direcionar a reclamação à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Embaraçando a prática de fiar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, sem embargo, o aptidão profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
A batida inevitabilidade de liquidar as verbas já na apresentação do processo trabalhista, aditando dificuldade a litígios que antes mostravam ser de distensa executação, diagonalmente, imutou a sistemática que guia o defendimento dos direitos laborais.
Anteriormente, o componente inevitável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a regular suputação daqueles citados direitos denotou-se crucial.
A lei mudou os padrões de exercício da advocacia ao convencionar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
.
Porquanto caducam rapidamente e uma vez que interligados aos víveres do proletário, os direitos laborais têm pressa.
As mudanças criadas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável item da habilidade laboral de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o proletário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.