Ao tecer a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o sistema jurídico extrapolou os métodos de atuação da advocacia.
Incorporando complexidade a contendas que outrora eram de fácil efetuação, a frequente precisão de liquidar as verbas a partir da origem da lide trabalhista, transversalmente, transmutou o sistema que acompanha a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Anteriormente, o questão inevitável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Hoje, a pertinente estimativa de tais aludidos direitos revelou-se crucial.
As transfigurações urdidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável procedimento da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos empregados e, de forma particular, dos advogados trabalhistas.
A expressão patrocinar
possui particular relevância no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente conectada ao ativismo de carrear a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar reclamatórias.
Uma vez que prescrevem rápido e porquanto ligados à mantença do proletário, os direitos empregatícios têm pressa.
Obstaculizando a capacidade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista demudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, todavia, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova cena.