O ordenamento legislativo alargou os modelos de exercício da advocacia ao tecer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Prejudicando a práxis de apaniguar lides, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Por ser intrinsecamente interligada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica inconfundível sentido no Direito Laboral.
Anteriormente, o tópico considerável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a justa quantificação desses apontados direitos manifestou-se crucial.
Amiudadamente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar ações.
As remodelações convencionadas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como considerável tópico da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos laborais e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Somando dificuldade a causas que em momentos passados eram de distensa operação, a habitual impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o início da reclamatória trabalhista, lateralmente, demudou o sistema que acompanha a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Porque vinculados à sobrevivência do contratado e porquanto prescrevem rápido, os direitos dos trabalhadores têm urgência.