A Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de apaniguar reclamatórias. Não se debate, no entanto, a habilidade profissional de ambientação da advocacia à corrente condição.
O vocábulo patrocinar
detém peculiar acepção no Direito Laboral, sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de conduzir o processo à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.
Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar contendas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Porquanto expiram depressa e uma vez que associados ao sustento do contratado, os direitos trabalhistas têm pressa.
Agregando sinuosidade a reclamações que em tempos passados eram de descomplicada operação, a corriqueira precisão de liquidar as verbas desde o encetamento do litígio trabalhista, transversalmente, transmudou a estrutura que movimenta a defensa dos direitos trabalhistas.
A ordem legislativa distendeu as sistemáticas de exercício da advocacia ao sistematizar o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Antes, a matéria considerável de uma petição trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. Agora, a conciente estimativa daqueles mencionados direitos evidenciou-se indeclinável.
As transmutações articuladas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável parte da prática profissional de todos os cidadãos que se relacionam com direitos laborais e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.