A ordem legislativa inflou os paradigmas de desempenho da advocacia ao convencionar a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Incorporando o Jus Postulandi
, via de regra, o operário não consegue considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear litígios.
Por ser inerentemente associado ao ativismo de direcionar a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
possui particular importância no Direito do Trabalho.
As mudanças promovidas através da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central ponto da práxis laboral de todas as pessoas que atuam com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
Acrescendo desorientação a causas que anteriormente foram de descomplicada produzição, a usual exigência de liquidar as verbas já na entrada da demanda trabalhista, diagonalmente, demudou a técnica que move a defensa dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de fiar lides. Não se debate, no entanto, a capacidade técnica de aclimatação da advocacia à vigente realidade.
Outrora, a matéria central de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias de hoje, a judiciosa computação de tais aludidos direitos revelou-se crucial.
Porquanto ligados à vida do operário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos trabalhistas têm urgência.