Porquanto prescrevem depressa e uma vez que correlacionados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao trazer a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Como regra, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
A Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista, dificultando a estratégia de apaniguar demandas. Não se questiona, nada obstante, a perícia técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
As alterações delineadas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da habilidade profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
Anteriormente, o tópico importante de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte pleiteante. Na atualidade, a metódica aferição dos mesmos aludidos direitos mostrou-se indispensável.
Aditando complexidade a lides que antigamente foram de descomplicada efetivação, a normal exigência de liquidar os direitos partindo do começo da causa trabalhista, obliquamente, imutou a sistemática que afeta a defesa dos direitos trabalhistas.
Estando profundamente interligado ao ativismo de carrear o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o verbo patrocinar
detém excepcional valor no Direito do Trabalho.