A comum impreteribilidade de liquidar os direitos desde o início da causa trabalhista, acrescendo confusão a processos que antigamente foram de fácil efetuação, transversalmente, transmutou o sistema que regula a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Uma vez que prescrevem rapidamente e porque interligados ao sustento do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o amparo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar reclamações.
A Reforma Trabalhista demudou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de fiar demandas. Não se impugna, apesar disso, a perícia profissional de adaptação da advocacia à hodierna condição.
A legislação distendeu as metodologias de atuação da advocacia ao especificar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
A dição patrocinar
possui singular valor no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente associada ao ativismo de impulsionar a contenda ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As transfigurações suscitadas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o quesito indispensável de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias correntes, a fiel quantificação daqueles citados direitos evidenciou-se inevitável.