A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apaniguar lides. Não se controverte, entretanto, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente situação.
Por ser intimamente vinculada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a dicção patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Laboral.
O ordenamento legislativo transformou as metodologias de desempenho da advocacia ao disciplinar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho incentivavam patronear contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não consegue considerar o auxílio das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o assunto primordial de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Atualmente, a justa avaliação daqueles citados direitos patenteou-se central.
Porque associados à subsistência do proletário e uma vez que prescrevem rápido, os direitos do trabalho têm pressa.
As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como primordial título da rotina profissional de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
Adicionando confusão a processos que outrora revelavam ser de simples produzição, a natural necessidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamação trabalhista, paralelamente, demudou a metodologia que move a defensa dos direitos do trabalho.