O termo patrocinar
incorpora notável peso no Direito do Trabalho, por estar intimamente interligado ao ativismo de carrear o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.
Atalhando a capacidade de apadrinhar demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se questiona, entretanto, a capacidade técnica de amoldamento da advocacia à nova conjunção.
Ao trazer o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica estendeu os métodos de desempenho da advocacia.
A usual indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da lide trabalhista, incorporando ruído a litígios que outrora foram de elementar operação, diagonalmente, transmudou o plano que norteia a defensa dos direitos do trabalho.
Em momentos pretéritos, o expediente central de uma reclamatória trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a justa aferição desses referidos direitos demonstrou-se crucial.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam patrocinar reclamações. Corporificando o Jus Postulandi
, amiudadamente, o proletário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porquanto caducam depressa e porque relacionados à mantença do proletário, os direitos do trabalho têm urgência.
As modificações estipuladas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central assunto da práxis profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.