Acrescentando desorientação a demandas que antigamente foram de simples executação, a comum necessidade de liquidar os direitos desde o início da contenda trabalhista, indiretamente, imutou a dinâmica que afeta o defendimento dos direitos dos empregados.
Anteriormente, o questão significante de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. No presente, a acertada estimativa desses aludidos direitos sinalizou-se indeclinável.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à vida do operário, os direitos dos empregados têm urgência.
Ao estabelecer a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo transformou os métodos de prática da advocacia.
Amiúde, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho possibilitavam fiar ações.
As modificações fundadas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como significante conhecimento da habilidade laboral de todas as partes que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Atalhando a capacidade de patrocinar litígios, a Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, ainda assim, a perícia técnica de amoldagem da advocacia à nova conjuntura.
Por ser intimamente relacionada à atuação de direcionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, a dição patrocinar
corporifica particular importância no Direito Trabalhista.