O ordenamento legislativo inflou os padrões de desempenho da advocacia ao tecer o preceito que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Aditando desorientação a ações que antes pareciam ser de fácil executação, a natural imperiosidade de liquidar os direitos partindo da abertura da contenda trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que impulsiona o defendimento dos direitos trabalhistas.
As remodelações produzidas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável elemento da atividade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que relacionados à sobrevivência do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam fiar litígios. Encarnando o Jus Postulandi
, em geral, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas.
Sendo intimamente correlacionado à atuação de conduzir a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
possui notável sentido no Direito Trabalhista.
Em tempos passados, o elemento indeclinável de uma peça trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte reclamante. Hodiernamente, a cuidadosa valoração daqueles apontados direitos patenteou-se indispensável.
Dificultando a atividade de patronear processos, a Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista. Não se controverte, porém, a habilidade técnica de amoldamento da advocacia à nova condição.