Dificultando a capacidade de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a alma da advocacia trabalhista. Não se discute, nada obstante, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à vigente cena.
Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facultavam apaniguar demandas.
Estando intrinsecamente relacionada à atuação de direcionar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui singular significância no Direito Laboral.
Uma vez que associados ao sustento do trabalhador e porquanto prescrevem depressa, os direitos dos empregados têm pressa.
Outrora, a tema considerável de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a devida avaliação desses aludidos direitos mostrou-se inevitável.
As mudanças urdidas com a Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da habilidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
A ordem jurídica ampliou os métodos de exercício da advocacia ao conceber a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Acrescendo sinuosidade a causas que anteriormente foram de descomplicada operação, a sabida precisão de liquidar os pedidos já no início da reclamatória trabalhista, lateralmente, modificou a sistemática que impulsiona a tutela dos direitos dos empregados.