Técnicos em Segurança do Trabalho no Estado de Pernambuco

Sendo profundamente vinculada à atuação de guiar a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar encarna inconfundível acepção no Direito do Trabalho.

Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar litígios. Possuindo o Jus Postulandi, como regra, o empregado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.

As modificações concebidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível procedimento da estratégia profissional de todas as pessoas que lidam com direitos dos empregados e, de forma particular, dos procuradores trabalhistas.

Antes, o questão imprescindível de uma ação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias que correm, a sensata aferição daqueles aludidos direitos manifestou-se capital.

Entravando a atividade de apaniguar reclamatórias, a Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista. Não se impugna, entretanto, o aptidão profissional de aclimação da advocacia à nova conjunção.

O ordenamento jurídico transfigurou os padrões de operação da advocacia ao gerar a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito.

A sabida imperiosidade de liquidar os pedidos a partir do exórdio da lide trabalhista, incorporando sinuosidade a processos que antigamente aparentavam ser de tranquila executação, indiretamente, alterou a técnica que acompanha o amparo dos direitos dos trabalhadores.

Uma vez que prescrevem rápido e porquanto correlacionados aos víveres do empregado, os direitos dos trabalhadores têm urgência.