A ordem jurídica ampliou os modelos de exercício da advocacia ao delinear a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser negado sem resolução do mérito
.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar litígios. Incorporando o Jus Postulandi
, constantemente, o contratado não consegue contar com a tutela das Defensorias Públicas.
Antes, o tópico considerável de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. No presente, a correta estimativa desses aludidos direitos evidenciou-se fulcral.
A Reforma Trabalhista transformou a natura da advocacia trabalhista, entravando a atividade de patronear reclamatórias. Não se contraria, apesar disso, a perícia técnica de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
As transformações instituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável componente da práxis profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Sendo intrinsecamente vinculado ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
encarna notável importância no Direito Laboral.
Uma vez que caducam rapidamente e porque ligados à mantença do contratado, os direitos laborais têm pressa.
A ordinária necessidade de liquidar os direitos já na abertura da causa trabalhista, agregando sinuosidade a processos que anteriormente foram de simples concretização, obliquamente, transmudou a estrutura que governa a guarda dos direitos laborais.