Porque prescrevem rapidamente e uma vez que conectados à mantença do contratado, os direitos do trabalho têm urgência.
Obstando a capacidade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou a natureza da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à hodierna condição.
Aditando confusão a litígios que antigamente foram de simples concretização, a corrente imperiosidade de liquidar as verbas partindo da entrada do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a mecânica que norteia a salvaguarda dos direitos do trabalho.
Outrora, o conhecimento central de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte suplicante. Presentemente, a curial suputação de tais citados direitos tornou-se vital.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar reclamatórias. Possuindo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Ao promover a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo distendeu os métodos de exercício da advocacia.
As remodelações arquitetadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como central matéria da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A palavra patrocinar
possui notável valia no Direito Trabalhista, por estar intrinsecamente interligada ao ativismo de guiar a contenda à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de pagamento.