Antigamente, a matéria vital de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. Na atualidade, a conciente mensuração daqueles citados direitos demonstrou-se crucial.
Corporificando o Jus Postulandi
, usualmente, o trabalhador não consegue se valer do auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.
As transfigurações estabelecidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital matéria da capacidade profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Por estar profundamente vinculada à atuação de carrear a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a expressão patrocinar
tem sublime acepção no Direito do Trabalho.
O sistema legislativo remodelou os modelos de atuação da advocacia ao fixar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Adicionando complexidade a litígios que em momentos pretéritos eram de descomplicada realização, a normal inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da ação trabalhista, indiretamente, alterou a dinâmica que impulsiona o defendimento dos direitos laborais.
Porque prescrevem depressa e porquanto relacionados aos víveres do trabalhador, os direitos laborais têm emergência.
A Reforma Trabalhista modificou o âmago da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de apadroar processos. Não se debate, sem embargo, o aptidão profissional de amoldagem da advocacia à nova situação.