As transfigurações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como essencial parte do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Em tempos passados, o questão essencial de uma peça trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte solicitante. Nos dias que correm, a pertinente aferição daqueles aludidos direitos denotou-se fulcral.
Atalhando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contesta, apesar disso, o aptidão profissional de ajuste da advocacia à vigente condição.
Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o obreiro não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar lides.
Porquanto associados à alimentação do obreiro e uma vez que caducam rapidamente, os direitos laborais têm emergência.
Incorporando tortuosidade a ações que antanho foram de simples efetuação, a ordinária indispensabilidade de liquidar os pedidos a partir da origem do processo trabalhista, diagonalmente, demudou a estrutura que norteia a guarda dos direitos laborais.
Ao gerar o preceito que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
A dição patrocinar
incorpora excepcional relevância no Direito Laboral, por ser profundamente relacionada à atuação de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.