Porque conectados à subsistência do proletário e uma vez que expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Com frequência, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue se valer da tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam apadrinhar causas.
Acrescendo dificuldade a ações que antanho mostravam ser de simples concretização, a natural impreteribilidade de liquidar os pedidos desde o exórdio da reclamação trabalhista, obliquamente, alterou o plano que orienta a guarda dos direitos dos empregados.
Em tempos passados, o componente indispensável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. No instante presente, a adequada mensuração dos mesmos apontados direitos manifestou-se essencial.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar reclamatórias. Não se questiona, porém, a capacidade técnica de adequação da advocacia à hodierna conjunção.
As transmutações tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável item da habilidade laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos laborais e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica alterou os paradigmas de exercício da advocacia ao projetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
O termo patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito Trabalhista, sendo inerentemente correlacionado ao ativismo de impulsionar o processo à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.