As mudanças prescritas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável conhecimento do cotidiano profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos trabalhistas e, de maneira particular, dos defensores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir apadroar litígios. Na maior parte dos casos, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o auxílio das Defensorias Públicas.
Outrora, o ponto indeclinável de uma reclamatória trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a honesta mensuração desses mencionados direitos mostrou-se indeclinável.
Por ser inerentemente ligado à militância de carrear o processo à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de pagamento, o verbo patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Laboral.
Incorporando ruído a contendas que antigamente eram de simples efetuação, a regular inevitabilidade de liquidar as pretensões a partir da origem da causa trabalhista, obliquamente, transmudou a metodologia que norteia a tutela dos direitos laborais.
Porquanto caducam rápido e uma vez que relacionados à vida do operário, os direitos laborais têm urgência.
Ao planificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo expandiu os padrões de prática da advocacia.
Embaraçando a práxis de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou a base da advocacia trabalhista. Não se debate, ainda assim, a habilidade técnica de habituação da advocacia à nova conjunção.