Acrescentando sinuosidade a contendas que antes eram de descomplicada efetivação, a geral exigência de liquidar as pretensões a partir da abertura da lide trabalhista, obliquamente, imutou a estrutura que rege a defensa dos direitos trabalhistas.
Uma vez que associados à sobrevivência do contratado e porquanto expiram aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
A ordem jurídica extrapolou as sistemáticas de operação da advocacia ao instituir a regra que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
As transfigurações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como substancial peça da estratégia profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, em especial, dos defensores trabalhistas.
No passado recente, o tópico substancial de uma peça trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a criteriosa valoração de tais aludidos direitos manifestou-se central.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode considerar o assessoramento das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam apaniguar ações.
A Reforma Trabalhista modificou a substância da advocacia trabalhista, dificultando a praxe de apadrinhar reclamações. Não se discute, ainda assim, a capacidade profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
Sendo intrinsecamente correlacionado à atuação de guiar o processo à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, o termo patrocinar
possui sublime valia no Direito Laboral.