Atalhando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, contudo, a perícia profissional de acomodamento da advocacia à nova conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar demandas. Habitualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Ao fundar a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
O termo patrocinar
corporifica peculiar significância no Direito Laboral, estando intrinsecamente associado ao ativismo de guiar a reclamatória ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
A normal indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da apresentação da reclamação trabalhista, incorporando confusão a lides que outrora foram de incomplexa concretização, indiretamente, transformou a sistemática que governa a defensão dos direitos laborais.
Porque caducam rapidamente e porquanto ligados à sobrevivência do proletário, os direitos laborais têm pressa.
As mudanças constituídas por meio da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como central parte da diligência laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Antanho, o título central de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte solicitante. Hodiernamente, a responsável mensuração dos mesmos referidos direitos sinalizou-se primacial.