A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, obstaculizando a capacidade de apaniguar ações. Não se discute, porém, a competência técnica de ambientação da advocacia à vigente situação.
As mudanças fixadas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental fator da práxis profissional de todas as pessoas que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos pretéritos, o questão fundamental de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a fiel suputação dos mesmos apontados direitos mostrou-se substancial.
Porque caducam rapidamente e uma vez que vinculados à vida do proletário, os direitos laborais têm emergência.
A ordem jurídica alargou os paradigmas de prática da advocacia ao criar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Com frequência, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a assessoria das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam apadroar contendas.
A famigerada necessidade de liquidar os pedidos desde o princípio da lide trabalhista, aditando confusão a causas que anteriormente foram de simples produzição, diagonalmente, modificou a estrutura que regula a salvaguarda dos direitos laborais.
O termo patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Trabalhista, por estar inerentemente relacionado à militância de impulsionar o processo ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários.