Porque conectados aos víveres do contratado e uma vez que caducam depressa, os direitos dos empregados têm urgência.
Muitas vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar lides.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a capacidade de apadrinhar processos. Não se contradita, ainda assim, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjunção.
O verbo patrocinar
tem individual valia no Direito do Trabalho, sendo intrinsecamente ligado à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver o adiantamento de honorários.
Acrescendo dificuldade a reclamatórias que outrora foram de incomplexa produzição, a comezinha indispensabilidade de liquidar os direitos a partir do ingresso da causa trabalhista, transversalmente, transmudou a mecânica que rege a defesa dos direitos dos empregados.
Ao produzir a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa mudou as metodologias de operação da advocacia.
Antanho, o questão considerável de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte pretendente. Hodiernamente, a ajustada valoração de tais apontados direitos mostrou-se fundamental.
As transformações fundadas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como considerável peça da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.