Ao produzir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei transmudou os modelos de atuação da advocacia.
As transmutações estabelecidas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos causídicos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista, atalhando a prática de apadroar reclamatórias. Não se contraria, porém, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.
A expressa imprescindibilidade de liquidar os pedidos já na abertura da lide trabalhista, agregando complexidade a contendas que antes foram de simples operação, diagonalmente, demudou a mecânica que norteia a defensão dos direitos empregatícios.
Antigamente, o dado central de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a acertada aferição desses apontados direitos demonstrou-se basilar.
Porquanto prescrevem rápido e uma vez que ligados à sobrevivência do obreiro, os direitos empregatícios têm urgência.
Estando profundamente associada ao ativismo de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
tem peculiar significância no Direito Laboral.
Detendo o Jus Postulandi
, como regra, o obreiro não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam fiar reclamações.