As alterações fundadas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante recurso da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Ao estruturar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os modelos de prática da advocacia.
Uma vez que expiram aceleradamente e porquanto conectados aos víveres do operário, os direitos laborais têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho incentivavam fiar reclamatórias. Com frequência, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Em tempos pretéritos, o ponto relevante de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte requerente. No instante vigente, a devida suputação dos mesmos referidos direitos manifestou-se inevitável.
A Reforma Trabalhista transformou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a estratégia de patrocinar causas. Não se impugna, no entanto, a perícia técnica de aclimação da advocacia à vigente conjuntura.
O verbo patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito Trabalhista, sendo intimamente interligado à militância de guiar a contenda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A regular imprescindibilidade de liquidar as pretensões já no ingresso da reclamação trabalhista, acrescentando desorientação a demandas que em momentos passados eram de tranquila realização, paralelamente, alterou o plano que movimenta a defesa dos direitos laborais.