Ao especificar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica mudou as metodologias de exercício da advocacia.
Agregando sinuosidade a ações que em momentos passados foram de elementar realização, a conhecida impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o início do processo trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que carreia o defendimento dos direitos dos empregados.
Porque caducam aceleradamente e uma vez que correlacionados à vida do operário, os direitos dos empregados têm emergência.
As transmutações projetadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como substancial item da atividade profissional de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Antanho, a peça substancial de uma reclamação trabalhista se importava com quais seriam os direitos da parte requerente. Nos dias de hoje, a responsável estimativa daqueles citados direitos demonstrou-se central.
Por estar intrinsecamente ligado à atuação de carrear a demanda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
possui especial valor no Direito do Trabalho.
A Reforma Trabalhista imutou a substância da advocacia trabalhista, embaraçando a prática de patrocinar lides. Não se contraria, no entanto, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à corrente conjunção.
Usualmente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar a ajuda das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir fiar contendas.